Mes accompagnements
Trois façons de vous accompagner, selon vos enjeux et les besoins de votre marque.
01 — CLARIFIER
Diagnostic & cap de marque
Quand la marque manque de clarté, que l’entreprise évolue ou qu’une nouvelle ambition émerge.
Je vous aide à prendre de la hauteur, challenger l’existant et poser une direction claire.
Objectifs :
(re)clarifier le positionnement de marque
structurer la vision et la trajectoire
définir la stratégie d’engagements
poser les fondations de la communication
identifier les actions prioritaires
A l’issue de la mission, vous disposez d’un diagnostic, d’un cap clair et d’une feuille de route.
Format : 2 à 4 semaines
02 — TRANSFORMER
Stratégie & transformation de marque
Quand l’entreprise évolue, la marque doit parfois changer avec elle.
Croissance, repositionnement, nouvelle offre, changement d’échelle, fusion, nouveaux marchés, évolution des engagements…
J’accompagne les entreprises qui vivent un moment structurant pour repenser leur marque à partir de leur nouvelle ambition et en faire un véritable levier de développement.
Objectifs :
Construire ou transformer une marque claire, différenciante, cohérente et désirable, capable d’aligner stratégie, engagements, discours et communication.
A l’issue de la mission, vous disposez d’une stratégie de marque structurée et directement activable.
Format : 2 à 6 mois.
03 — PILOTER
Direction stratégique de marque et RSE externalisée
Quand vous avez besoin d’une direction de marque senior, sans nécessairement l’internaliser.
Mon rôle :
Challenger et conseiller la direction • Arbitrer les sujets de marque • Définir et accompagner la stratégie d’engagements • Prioriser les actions • Garantir la cohérence globale • Guider les agences et partenaires • Identifier les expertises • Accompagner les équipes • Piloter les grands chantiers • Faire évoluer la stratégie.
Je ne me substitue ni aux équipes ni aux agences.
Je donne le cap, challenge, conseille, arbitre et aide à réunir les bonnes expertises pour que la stratégie se traduise concrètement dans les décisions et les actions.
Format : accompagnement de 6 à 18 mois — nombre de jours mensuels défini selon les besoins.
Comment savoir quel accompagnement vous correspond ?
Vous avez besoin de comprendre ce qui doit changer ?
→ CLARIFIER
Vous savez qu’une transformation de marque est nécessaire ?
→ TRANSFORMER
Vous avez besoin d’un regard stratégique senior dans la durée ?
→ PILOTER
Vous ne savez pas encore ?
C’est justement le rôle d’un premier échange.
30 minutes pour comprendre votre situation, vos enjeux et déterminer ensemble le niveau d’accompagnement le plus pertinent.
